Jusqu’au 14 mai, candidatez pour un emploi étudiant dans une des BU de l’Université de Montpellier.

Vous êtes inscrit à l’UM pour l’année universitaire 2021-2022 ? Vous avez le sens du relationnel, vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome ?

Choisissez une des six offres proposées ci-dessous, puis déposez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse scd-emplois@umontpellier.fr, jusqu’au 14 mai.

Attention : vous ne pouvez postuler qu’à UNE SEULE des six offres proposées (BU Richter, BU Sciences,  BU Santé, BU Nîmes Médecine, BU Historique de Médecine centre-ville ou BU IUT Montpellier).

Vos missions au sein des BU :

  • Accueillir le public
  • Surveiller les salles et faire respecter le règlement intérieur
  • Effectuer les prêts et retours ou accompagner les usagers dans ces opérations
  • Ranger les documents
  • Procéder aux enquêtes de fréquentation
  • Participer à la gestion des collections sous la responsabilité d’un bibliothécaire.

Qualités requises :

  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Maîtrise de soi
  • Sens du relationnel
  • Autonomie et sérieux

Comment candidater ?

Il faut être inscrit à l’UM pour l’année universitaire 2021 – 2022 et être disponible, selon les offres, à partir de septembre ou d’octobre jusqu’à fin mai ou mi-juin.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 14 mai inclus. Les dossiers de candidature envoyés après cette date ne pourront être examinés.

  1. Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : scd-emplois@umontpellier.fr
  2. Mentionner dans le sujet du mail [EMPLOI BU – OFFRE n° XX]. Merci de respecter cette consigne faute de quoi votre candidature ne pourra pas être prise en compte
  • Ne répondez qu’à une seule offre : choisissez celle qui est adaptée à votre lieu d’étude, votre lieu de résidence, votre disponibilité.
  • Chacune des offres propose des profils divers : en journée et/ou en soirée et/ou en week-end. C’est au moment de l’entretien de recrutement que vos souhaits ainsi que votre profil permettront au jury de recrutement d’orienter la candidature vers le profil adapté.

Les candidats dont les dossiers seront retenus recevront sur leur messagerie universitaire une convocation à un entretien.

Les offres :

8 postes à pourvoir, selon 2 profils ci-dessous  :

1- Recrutement de 4 étudiants pour la journée en semaine 

  • Quotité : 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 19h 
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à mi-juin
  • Niveau de recrutement : à partir du L3

Missions principales : 

Rangement et surveillance des salles de lecture ; accueil du public ; appui aux personnels de bibliothèque pour l’activité de la BU. 

2- Recrutement de 4 étudiants pour le samedi 

  • Quotité : 1 permanence de 9h par semaine (dont une heure de pause méridienne), le samedi  
  • Disponibilité exigée : de début octobre à fin mai 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

Missions principales : 

  • Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; participation aux opérations d’ouverture et de fermeture de la BU et à l’activité de la BU pendant la journée. 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

16 postes à pourvoir, selon 2 profils ci-dessous  

1-Recrutement de 4 étudiants pour la journée en semaine 

  • Quotité : 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 19h 
  • Disponibilité exigée : de début septembre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L2

Missions principales : 

Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; participation à l’activité de la BU pendant la journée. 

 

2- Recrutement de 12 étudiants postés en soirée (18h45 – 22h30) du lundi  au vendredi et le dimanche de 10h à 19h  

  • Quotité : planning (rotation de 3 équipes de 4 personnes) sur 3 semaines : 
  • Semaine 1 : 2 x 3h45 de 18h45 à 22h30 
  • Semaine 2 : 3 x 3h45 de 18h45 à 22h30 
  • Semaine 3 : dimanche de 10h à 19h (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L2

Missions principales : 

Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; opérations d’ouverture et de fermeture de la BU et de l’activité pendant la journée. 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

14 postes à pourvoir, selon 5 profils ci-dessous  

1-Recrutement de 4 étudiants pour la BU Médecine-UPM en soirée, (18h15 – 22h30) du lundi au vendredi 

  • Quotité : 2 à 3 permanences de 4h15 par semaine 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

Missions principales : 

Rangement et surveillance ; accueil du public ; prêts/retours de documents ; appui aux personnels de bibliothèque pour l’activité de la BU. 

 

2-Recrutement d’un étudiant pour la BU Médecine-UPM en journée du lundi au vendredi 

  • Quotité : 8h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 
  • Disponibilité exigée : de début septembre à mi-juin  
  • Niveau de recrutement : à partir du L3

Missions principales : 

Rangement et surveillance de la salle de lecture ; accueil du public ; prêts et retours de documents ; appui aux personnels de bibliothèque pour l’activité de la BU. 

 

3-Recrutement de 5 étudiants pour la BU Pharmacie-PACES en soirée, (18h15 – 22h30) du lundi au vendredi 

  • Quotité : 2 permanences de 4h15 par semaine 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

Missions principales : 

Rangement et surveillance ; accueil du public ; prêts/retours de documents ; appui aux personnels de bibliothèque pour l’activité de la BU. 

 

4-Recrutement de 2 étudiants pour la BU Odontologie en journée du lundi au vendredi 

  • Quotité : 5h par semaine, réparties du lundi au vendredi entre 9h et 19h 
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

Missions principales : 

Rangement et surveillance ; accueil du public ; prêts/retours de documents ; gestion des demandes de documents et participation à l’activité de la BU. 

 

5-Recrutement de 2 étudiants pour la BU STAPS en journée du lundi au vendredi 

  • Quotité : 5h par semaine, réparties du lundi au vendredi entre 9h et 18h 
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à mi-juin (le planning sera révisé pour la période du 1er avril à la mi-juin) 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

9 postes à pourvoir, selon 3 profils ci-dessous  

1-Recrutement de 5 étudiants pour la BU Médecine-Nîmes en soirée, (18h – 22h30) du lundi au vendredi 

  • Quotité : 2 permanences de 4h30 par semaine 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 

Missions principales : 

Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; opérations de fermeture de la BU et de l’activité pendant la soirée. 

 

2Recrutement de 2 étudiants pour la BU Médecine-Nîmes le samedi, de 10h à 19h  

  • Quotité : 1 permanence de 9h par semaine (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3

Missions principales : 

Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; opérations d’ouverture et de fermeture de la BU et de l’activité pendant la journée. 

 

3Recrutement de 2 étudiants pour la BU Médecine-Nîmes le dimanche, de 10h à 18h 

  • Quotité : 1 permanence de 8h chaque dimanche (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3

Missions principales : 

Surveillance des salles de lecture et accueil du public ; prêts/retours de documents ; opérations d’ouverture et de fermeture de la BU et de l’activité pendant la journée. 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

3 postes à pourvoir, selon le profil ci-dessous  

Recrutement de 3 étudiants pour la journée en semaine 

  • Quotité : 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 9h et 17h 
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à fin décembre 2021 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3

Missions principales : 

Rangement et surveillance de la salle de lecture ; accueil du public ; appui aux personnels de bibliothèque pour l’activité de la BU. 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

1 poste à pourvoir, selon le profil ci-dessous  

  • Quotité : 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 19h 
  • Disponibilité exigée : de début septembre à mi-juin  
  • Niveau de recrutement : à partir du L2

Missions principales : 

Rangement et surveillance de la salle de lecture ; accueil du public ; prêts et retours de documents. 

 

Compétences / qualifications :  

  • Sens des responsabilités (disponibilité, respect du contrat de travail, des règles et procédures applicables aux usagers) 
  • Bon relationnel 
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents 
  • Expérience de travail au contact du public appréciée 
  • Ponctualité 

Informations générales :

Salaire : sur la base du SMIC, majoré en fonction des horaires concernés 

Nature du contrat : contrat de droit public avec période d’essai en fonction de la durée du contrat et sans indemnité de précarité. 

Conditions générales de recrutement dans la fonction publique :  

– jouir de ses droits civiques 

– compatibilité des mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire avec l’exercice des fonctions 

– être en position régulière au regard du code du service national de l’Etat dont le candidat est ressortissant 

– visite médicale préalable à l’embauche      

disposer de tous les documents nécessaires à jour avant l’établissement du contrat de travail, dont le titre de séjour pour les étudiants étrangers