Jusqu’au 13 mai, candidatez pour un emploi étudiant dans une des BU de l’Université de Montpellier.

Vous serez inscrit à l’UM pour l’année universitaire 2022-2023 ? Vous avez le sens du relationnel, vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome ?
Choisissez une des 6 offres proposées ci-dessous, puis déposez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse scd-emplois@umontpellier.fr, jusqu’au 13 mai.

  • Vous ne pouvez postuler qu’à UNE SEULE des six offres proposées (Richter, Sciences,  Santé, Médecine Nîmes, IUT Nîmes ou IUT Montpellier).

  • Vos missions au sein des BU :

    • Accueillir le public
    • Surveiller les salles et faire respecter le règlement intérieur
    • Effectuer les prêts et retours ou accompagner les usagers dans ces opérations
    • Ranger les documents
    • Procéder aux enquêtes de fréquentation
    • Participer à la gestion des collections sous la responsabilité d’un bibliothécaire.
  • Qualités requises :

    • Ponctualité
    • Rigueur
    • Maîtrise de soi
    • Sens du relationnel
    • Autonomie et sérieux

Comment candidater ?

  • Il faut être inscrit à l’UM pour l’année universitaire 2022 – 2023 et être disponible, selon les offres, à partir de septembre ou d’octobre jusqu’à fin mai ou fin juin. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 13 mai inclus. Les dossiers de candidature envoyés après cette date ne pourront être examinés.
  • Ne répondez qu’à une seule offre : choisissez celle qui est adaptée à votre lieu d’étude, votre lieu de résidence, votre disponibilité.
  • Chacune des offres propose des profils divers : en journée et/ou en soirée et/ou en week-end. C’est au moment de l’entretien de recrutement que vos souhaits ainsi que votre profil permettront au jury de recrutement d’orienter la candidature vers le profil adapté.
  1. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : scd-emplois@umontpellier.fr
  2. Mentionnez dans le sujet du mail [EMPLOI BU – OFFRE n° XX]. Merci de respecter cette consigne faute de quoi votre candidature ne pourra pas être prise en compte. Les candidats dont les dossiers seront retenus recevront sur leur messagerie universitaire une convocation à un entretien.

Les offres :

8 postes à pourvoir, selon 2 profils ci-dessous  :

1- RECRUTEMENT DE 5 ÉTUDIANTS POUR LA JOURNÉE EN SEMAINE

  • Quotité : permanences de 8h par semaine, du lundi au vendredi, en journée sur 26 semaines ; et de 12h par semaine en périodes d’extensions horaires (12 semaines/an), en journée et en soirée.
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à mi-juin
  • Niveau de recrutement : à partir du L3
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Participer à la gestion des espaces (réservation de salles notamment)
    • Surveillance des salles de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Equipement des documents
    • Participation à des chantiers documentaires exceptionnels
    • Participer au fonctionnement des services et à la gestion des espaces (réservation de salles, mise en place de mobilier modulable, aide au suivi statistique…)
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance, aide au suivi statistique)
    • Participer aux opérations de fermeture de la BU avec l’aide des agents titulaires et du PC sécurité

2- RECRUTEMENT DE 5 ÉTUDIANTS POUR LE SAMEDI

  • Quotité : 1 permanence de 9h par semaine, le samedi, sur 21 semaines ; et de 13h par semaine en périodes d’extensions horaires (12 semaines/an), le samedi, et la semaine du lundi au vendredi de 19h-21h.
  • Disponibilité exigée : de début octobre à fin mai 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Surveillance des salles de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Participer au fonctionnement des services et à la gestion des espaces (réservation de salles, mise en place de mobilier modulable, aide au suivi statistique…)
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance, aide au suivi statistique)
    • Réaliser les opérations de fermeture de la BU avec l’aide du PC sécurité et d’agents de sécurité

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents (et des usagers le cas échéant)
  • Expérience de travail au contact du public appréciée
  • Sens du travail en équipe

16 postes à pourvoir, selon 2 profils ci-dessous  

1- RECRUTEMENT DE 4 ÉTUDIANTS POUR LA JOURNÉE EN SEMAINE

  • Quotité : permanences de 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 19h 
  • Disponibilité exigée : de début septembre à fin juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L2
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Surveillance de la salle de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance)
    • Équipement de documents

 

2- RECRUTEMENT DE 12 ÉTUDIANTS POSTÉS EN SOIRÉE DE 18H45 À 22H30, DU LUNDI AU VENDREDI ET LE DIMANCHE DE 10H À 19H

  • Quotité : planning (rotation de 3 équipes de 4 personnes) sur 3 semaines : 
    • Semaine 1 : 2 x 3h45 de 18h45 à 22h30 
    • Semaine 2 : 3 x 3h45 de 18h45 à 22h30 
    • Semaine 3 : 8h le dimanche de 10h à 19h (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à fin-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L2
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Surveillance des salles de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance)
    • Fermeture de la BU selon la procédure (annonce, fermeture des lumières et des issues en relation avec la société de gardiennage)

 

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents

12 postes à pourvoir, selon 4 profils ci-dessous  

1- RECRUTEMENT DE 4 ÉTUDIANTS POUR LA BU MÉDECINE UPM EN SOIRÉE, DE 18H15 À 22H30, DU LUNDI AU VENDREDI

  • Quotité : 2 à 3 permanences de 3h45 par semaine 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Médecine-UPM.

 

2- RECRUTEMENT D’UN ÉTUDIANT POUR LA BU MÉDECINE UPM EN JOURNÉE DU LUNDI AU VENDREDI

  • Quotité : permanence de  8h/semaine, réparties par session de 2h en moyenne du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 
  • Disponibilité exigée : de début septembre à mi-juin  
  • Niveau de recrutement : à partir du L3
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Médecine-UPM.

 

3– RECRUTEMENT DE 5 ÉTUDIANTS POUR LA BU PHARMACIE EN SOIRÉE, DE 18H15 À 22H30, DU LUNDI AU VENDREDI

  • Quotité : 2 permanences de 3h45 par semaine 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Pharmacie.

 

4– RECRUTEMENT DE 2 ÉTUDIANTS POUR LA BU ODONTOLOGIE EN JOURNÉE DU LUNDI AU VENDREDI

  • Quotité : permanences de 5h/semaine, réparties du lundi au vendredi entre 9h et 18h 
  • Disponibilité exigée : de mi-septembre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Odontologie.

 

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels pour les transactions de prêt et de retour.

9 postes à pourvoir, selon 3 profils ci-dessous  

1- RECRUTEMENT DE 5 ÉTUDIANTS POUR LA BU MÉDECINE NÎMES EN SOIRÉE, DE 18H À 22H30, DU LUNDI AU VENDREDI

  • Quotité : 9h/ semaine (2 permanences de 4h30 par semaine)
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3 
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Médecine Nîmes.

 

2– RECRUTEMENT DE 2 ÉTUDIANTS POUR LA BU MÉDECINE NÎMES LE SAMEDI, DE 10H À 18H

  • Quotité : 1 permanence de 8h chaque samedi (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Médecine-Nîmes.

 

3– RECRUTEMENT DE 2 ÉTUDIANTS POUR LA BU MÉDECINE NÎMES LE DIMANCHE, DE 10H À 18H

  • Quotité : 1 permanence de 8h chaque dimanche (avec une heure de pause méridienne) 
  • Disponibilité exigée : de début octobre à mi-juin 
  • Niveau de recrutement : à partir du L3
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Transactions de prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Assistance à l’utilisation des copieurs
    • Surveillance de la salle de lecture, faire respecter le règlement intérieur
    • Rangement des documents rendus
    • Reclassement et entretien des collections en libre-accès selon une répartition et des consignes définies en amont
    • Participation aux relevés statistiques quotidiens
    • Opérations de fermeture de la BU selon la procédure, en lien avec la société de gardiennage et l’UFR.

    NB : En fonction de l’actualité des bibliothèques du Pôle Santé-STAPS, le vacataire pourra être associé à d’autres chantiers ponctuels dans la BU Médecine-Nîmes.

 

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels pour les transactions de prêt et de retour

2 POSTES À POURVOIR, selon le profil ci-dessous  

  • Quotité : 5h/semaine, 2 permanences par semaine
  • Disponibilité exigée : de début septembre à fin-juin  
  • Niveau de recrutement : à partir du L2
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Surveillance de la salle de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance)
    • Equipement des documents

 

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents

2 POSTES À POURVOIR, selon le profil ci-dessous  

  • Quotité : 5h/semaine, 2 permanences par semaine
  • Disponibilité exigée : de début septembre à fin-juin  
  • Niveau de recrutement : à partir du L2
  • Activités :

    • Accueil des étudiants / renseignements
    • Prêt et retour des documents / assistance à l’utilisation de l’automate
    • Surveillance de la salle de lecture
    • Rangement des documents papier en retour
    • Reclassement des ouvrages selon une répartition fixée en amont
    • Documentation de l’activité pendant la vacation (comptage des présents, enquête de provenance)
    • Equipement des documents

 

Compétences / qualifications : 

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel
  • Utiliser (après formation) les logiciels métier pour la circulation des documents

Informations générales :

Salaire: sur la base du SMIC, majoré en fonction des horaires concernés.
Nature du contrat : contrat de droit public avec période d’essai en fonction de la durée du contrat et sans indemnité de précarité.
Conditions générales de recrutement dans la fonction publique :

  • Jouir de ses droits civiques
  • Compatibilité des mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire avec l’exercice des fonctions
  • Être en position régulière au regard du code du service national de l’Etat dont le candidat est ressortissant
  • Visite médicale préalable à l’embauche
  • Disposer de tous les documents nécessaires à jour avant l’établissement du contrat de travail, dont le titre de séjour pour les étudiants étrangers